SO IST ER IM JOB
Zusammenarbeit mit einem Skorpion ist wie in einer Geheimloge: Wer drin ist, ist drin. Nicht jeder darf mitmachen. Innerbetriebliche Kommunikation und transparente Entscheidungen sind nicht sein Ding. Er ist ein verbissener Arbeiter, der den Dingen auf den Grund geht und gern Verantwortung übernimmt. Er scheut keine Konflikte, ihn reizen schwierige Aufgaben. Die Fähigkeit, seine Gefühle zu verbergen, ist in Verhandlungen ein echter Pluspunkt. Eine wichtige Position ist für ihn äußerst erstrebenswert, mit ungeheurer Zielstrebigkeit wird er darauf hinarbeiten.

SEINE MOTIVATION
Macht. Ein Skorpion will sich vor Zurückweisungen und Verletzungen schützen, das geht am effizientesten durch Macht, findet er.

EINE STÄRKEN
Der Skorpion ist ein Job-Samurai: Sein Ehrenkodex verpflichtet ihn, das Äußerste zu geben. Sein instinktives Wissen um die Stärken, aber vor allem die Schwachpunkte anderer machen ihn zu einem brillanten Menschenkenner. Er kann von großer Liebenswürdigkeit sein. Kann, muss aber nicht. Lob bedeutet ihm weniger als anderen. Er braucht keine große Bewunderung, weil er fürchtet, vom Wohlwollen anderer abhängig zu sein.

SEINE SCHWÄCHEN
Was für Schwächen? Ein Skorpion ist nicht schwach. Die größte Schwäche des Skorpions ist, sich keine einzugestehen. Das macht ihn unerbittlich sich selbst und anderen gegenüber. Er nervt Sie so lange, bis Sie tun, was er will. Smalltalk kann er nicht, auch bei firmenrelevanten sozialen Events fällt er schon mal durch muffiges Auftreten unangenehm auf. Hintergrund: seine tief sitzende Schüchternheit.

WIE MAN MIT IHM KLARKOMMT
Skorpione sind gleichermaßen mitfühlend und verschlossen. Sie opfern sich für die Firma auf und kümmern sich fast schon neurotisch um sich selbst. Sie sind leidenschaftlich und eiskalt. Alle Leserinnen, die keine Skorpione sind, hoffen an dieser Stelle, dass ihr neuer Kollege auch keiner ist. Falls doch, hier ein paar nützliche Tipps: Gehen Sie davon aus, dass der Skorpion nie etwas ohne Hintergedanken tut. Und: Wer einen Skorpion durchschaut, macht ihn unglücklich. Lassen Sie ihm das Gefühl, undurchschaubar und unberechenbar zu sein. Denn ein Skorpion ist in tiefster Seele ein unsicherer, ängstlicher Mensch, der sich schützen will: durch Misstrauen, Distanz, Prinzipientreue und Macht. Vermeiden Sie in der Konferenz Sätze wie: „So, wie ich Sie kenne, wollen Sie doch …“ Ein Skorpion will zwar auch mal verstanden werden, aber doch bitte nicht so öffentlich! Besprechen Sie mit ihm möglichst viel unter vier Augen. Ein Skorpion hat ein extremes Gedächtnis: Eine Verletzung (Stolz) vergisst er nie. Wohltaten belohnt er mit ungeheurer Loyalität. Verhalten Sie sich immer ein bisschen formell und drängen Sie sich ihm nicht auf. Er entscheidet, wann der Zeitpunkt für private Fragen gekommen ist. Sie wollen Ihren Skorpion-Chef zu sich nach Hause einladen? Vergessen Sie es!

BERÜHMTE SKORPIONE
Grace Kelly, (unterkühlt), Indira Gandhi (machtbewusst bis an die Grenzen der Legalität), Martin Luther (vertrat seine Thesen mit großer Prinzipientreue), Wolfgang Joop (Designer und bissiger Kommentator des Zeitgeschehens), Jodie Foster (verrät nichts über ihr Privatleben).