SO IST SIE IM JOB
Die Waage kann auch aus verfahrensten Situationen eine Win-Win-Situation machen. Sie hört zu und vermittelt, bis alle Beteiligten einander verstehen. Sie findet Lösungen, an die keiner gedacht hat, und besticht durch gute Manieren, mit denen sie sich auf jedem Parkett perfekt zu bewegen weiß. Das Entscheidende sind aber ihre angeborenen Managerqualitäten: 1. das Talent, die Fähigkeiten anderer Menschen zu erkennen und sie entsprechend einzusetzen. 2. Arbeit zu delegieren und den Kopf frei für Wichtiges zu haben.

IHRE MOTIVATION
Ausgewogenheit. Die Waage nimmt mehr als andere die Gegensätze wahr, aus denen das Leben besteht. Sie möchte so gern, dass alle zu ihrem Recht kommen, deswegen pendelt sie mal zur einen, mal zur anderen Seite. Harmonie ist für sie der Ausdruck erreichter Ausgewogenheit.

IHRE STÄRKEN
Waage-Eigenschaften sind das Öl im zwischenmenschlichen Getriebe: Sie machen alles gängiger, einfacher, angenehmer. Eine Waage verfügt über ein exzellentes Netzwerk. Gerechtigkeit hat für sie einen hohen Stellenwert; sie will bei Konflikten immer alle Seiten hören, bevor sie sich eine Meinung bildet. Mit ihrem Sinn für Ästhetik versucht sie, auch aus dem ödesten Büro einen besseren Ort zu machen.

IHRE SCHWÄCHEN
Zwischen ausgleichend und halbherzig ist es ein schmaler Grat. In ihrer Unentschlossenheit kommt die Waage oft nicht zu Potte, Entscheidungen werden zu spät oder gar nicht getroffen. Sie will Everybody’s Darling sein, erzählt jedem, was er gern hören möchte. Sie ist launisch und geht Kompromisse ein, die jedes Resultat bis zur Unkenntlichkeit verwässern. Konflikte machen sie krank, deshalb vermeidet sie auch fruchtbare Konfrontationen.

WIE MAN MIT IHR KLARKOMMT
Sagen Sie nie: „Sie sind Waage? Hach, die sind ja sooo ausgeglichen!“ Das ist eine Bemerkung, die bei Betroffenen spontan Übelkeit auslöst: Nein, Waagen sind nicht ausgeglichen. Sie versuchen lediglich, zwischen all den Widersprüchen des Lebens und den Widersprüchen ihrer Seele auszugleichen. Das klappt für eine kurze Zeit, dann geht das Hin und Her wieder von vorn los. Der Waage geht es um die Vereinigung von Gegensätzen. Manchmal gelingt es ihr, dann schmiedet sie aus Ich und Du ein Wir. Oder aus Schwarz und Weiß ein Grau. Deswegen: Lassen Sie eine Waage ran, wenn es im zwischenmenschlichen Bereich etwas zu optimieren gibt. Falls Sie sich mit einer Waage streiten müssen, suchen Sie den kleinsten gemeinsamen Nenner und streichen Sie ihn heraus, damit die Waage Licht am Ende des Konflikttunnels sieht. Der Bericht von Ihrer Waage-Kollegin ist überfällig, Sie kommen deswegen mit Ihrer Arbeit nicht weiter? Das tut sie nicht, um Sie zu ärgern. Sie will nur alle möglichen Eventualitäten mit berücksichtigen. Das funktioniert nicht. Sie wissen das. Die Waage will es nicht wissen. Was tun? Versuchen Sie es mit Philosophie. Verraten Sie der Waage das Mantra: Alternativen schließen einander aus. Sie wird sich vor Unbehagen krümmen, aber es wird ihr helfen. Waagen sind Philosophen. Aber sie sind auch Ästheten, haben und brauchen mehr Stil als andere. Zeigen Sie sich kultiviert und die Waage wird in Ihnen eine verwandte Seele sehen. Menschen mit Waage-Chefs sollten ihr Outfit sorgfältig zusammenstellen. Obwohl die Waage sozial kompetent ist, braucht sie auch eine gewisse Distanz. Verbrüderungen mag Sie nicht, warten Sie, bis sie Ihnen das Du anbietet.

BERÜHMTE WAAGEN
Catherine Deneuve (immer Dame), Kate Winslet (O-Ton: „I’m naturally curvy“ – das sind Waagen immer), Mahatma Gandhi (Gewaltlosigkeit), John Lennon (Give Peace a Chance!).